DERS TANITIM BİLGİLERİ


Dersin Adı
İş Hukuku II
Kodu
Yarıyıl
Teori
(saat/hafta)
Uygulama/Lab
(saat/hafta)
Yerel Kredi
AKTS
HUK 416
Bahar
3
0
3
4
Ön-Koşul(lar)
Yok
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Türü
Zorunlu
Dersin Düzeyi
Lisans
Dersin Veriliş Şekli -
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Dersin Koordinatörü
Öğretim Eleman(lar)ı
Yardımcı(ları)
Dersin Amacı Öğrencileri bireysel iş hukuku konusunda yeterli bilgi düzeyine ulaştırmak.
Öğrenme Çıktıları Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
  • İşçi, işveren, işyeri gibi temel bireysel iş hukuku kavramlarını açıklayabilecek,
  • Bireysel iş sözleşmesinin türleri, kurulması, sona ermesi; bu sözleşmeden doğan işveren ve işçi hak, borç ve yükümlülükleri hakkında detaylı bilgi sahibi olacak.
  • Çalışma koşulları ile ilgili nispi emredici hükümleri açıklayabilecek ve değerlendirebilecek
  • Atipik çalışma koşulları da dahil, modern işletmesel ihtiyaçlar ile çalışanların haklarının dengede tutulabileceği sistemleri bilimsel düzeyde tartışabilecek,
  • İş hayatının denetimi ve cezai yaptırımlar konularında derin bilgi sahibi olabilecektir.
Ders Tanımı İş hukuku dersi iki dönemde ayrı ayrı okutulmakla birlikte içerik olarak bireysel iş hukuku ile toplu iş hukuku ve sendikalar hukukunun bir kısmını kapsamaktadır. İkinci dersin ana konusunu bireysel iş hukuku oluşturur. Bu kapsamda, iş sözleşmesine taraf olanların borçları, iş sözleşmesinin sona ermesi ve sona ermenin sonuçları, çalışma koşulları, çalışma yaşamının denetimi incelenmektedir.
Dersin İlişkili Olduğu Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

 



Dersin Kategorisi

Temel Ders
X
Uzmanlık/Alan Dersleri
Destek Dersleri
İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
Aktarılabilir Beceri Dersleri

 

HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Hafta Konular Ön Hazırlık
1 İşin düzenlenmesine ilişkin kavramların gözden geçirilmesi: Çalışma süreleri İş Hukuku Dersleri s. 695-740
2 Dinlenme hakkı – Hafta tatili – Genel tatil – Yıllık ücretli izin İş Hukuku Dersleri s. 742-755
3 Yıllık ücretli izin – Mazeret izni – Analık izni İş Hukuku Dersleri s.755-778, 310-424
4 İş sözleşmesinin sona ermesi – Bildirimli fesih – Yeni iş arama izni – ihbar tazminatı – İş güvencesi kavramı İş Hukuku Dersleri s.439-477, 485-586
5 İş güvencesi – Geçerli sebeple fesih – Geçersiz sebeple feshin sonuçları İş Hukuku Dersleri s. 485-593
6 Haklı nedenle fesih – kıdem tazminatı İş Hukuku Dersleri s. 594-636
7 Ara Sınav
8 İş Yargılaması İş Hukuku Dersleri, s.45-93
9 Toplu iş hukukuna giriş, sendika - sendika hakkı ve sendika özgürlüğü İş Hukuku Toplu İlişkiler s. 26-53 İş Hukuku Dersleri s.779-808
10 Sendika özgürlüğünün güvenceleri, Sendikaların kuruluş – işleyiş ve sona ermesi İş Hukuku Toplu İlişkiler s. 54-160 İş Hukuku Dersleri s.809-899
11 Toplu iş sözleşmesi kavramı, toplu iş sözleşmesinin yapılması İş Hukuku Toplu İlişkiler s. 257-322 İş Hukuku Dersleri s.901-959
12 Toplu iş sözleşmesinin hükümleri ve uygulanması İş Hukuku Toplu İlişkiler s. 323-390 İş Hukuku Dersleri s.960-1021
13 Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları, arabuluculuk, grev ve lokavt İş Hukuku Toplu İlişkiler s. 393-520 İş Hukuku Dersleri s.1023-1095
14 Grev ve lokavt İş Hukuku Toplu İlişkiler s. 415-520 İş Hukuku Dersleri s.1035-1095
15 Dersin gözden geçirilmesi
16 Final sınavı
Ders Kitabı

Nuri Çelik – Nurşen Caniklioğlu – Talat Canbolat: İş Hukuku Dersleri, 32. Bası, İstanbul, 2019. ISBN: 978-605-242-520-6

Melda Sur: İş Hukuku Toplu İlişkiler, 9. Bası, Ankara, 2020. ISBN: 978-975-6194-84-3

Önerilen Okumalar/Materyaller

Sarper Süzek: İş Hukuku, 18. Baskı, Ankara, 2019. ISBN: 978-605-242-462-9

Aziz Can Tuncay, Burcu Savaş Kutsal: Toplu İş Hukuku, 7. Bası, İstanbul, 2019. ISBN: 978- 605-2425-08-4

 

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Katkı Payı %
Katılım
Laboratuvar / Uygulama
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
Sunum / Jüri Önünde Sunum
Proje
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav
Ara Sınav
1
40
Final Sınavı
1
60
Toplam

Yarıyıl İçi Aktivitelerin Başarı Notuna Katkısı
1
40
Yarıyıl Sonu Aktivitelerin Başarı Notuna Katkısı
1
60
Toplam

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Süre (Saat) İş Yükü
Teorik Ders Saati
(Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati)
16
3
48
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati
(Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati)
16
Sınıf Dışı Ders Çalışması
12
1
12
Arazi Çalışması
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
Sunum / Jüri Önünde Sunum
Proje
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav
Ara Sınavlar
1
24
Final Sınavı
1
36
    Toplam
120

 

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ

#
Program Yeterlilikleri / Çıktıları
* Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
Hukuk alanında terim, kavram ve ilkelere dair bilgiye sahiptir.
X
2

Hukuksal sorunları analitik ve bütünsel bir bakış açısıyla çözer.

X
3

Hukuk alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir.

X
4

Hukuk kuram ve uygulamasındaki gelişmeleri ulusal, uluslararası ve disiplinler arası boyutta izleyerek değerlendirir.

X
5

Toplumsal, mesleki ve bilimsel etik davranış ilkelerinin bilincindedir.

X
6

Yaratıcı ve yenilikçi düşünerek, sorunların çözümü için sorumluluk alır.

X
7

Hukukun kaynaklarını, hukuk metodolojisinin sağladığı yöntemlerle yorumlar.

X
8

İnsan haklarına saygılı bir adalet anlayışı içinde demokratik, laik ve sosyal hukuk devleti ilkeleri ışığında hukuk kurallarını yorumlar ve uygular.

X
9

Yaşam boyu öğrenme yaklaşımı çerçevesinde, güncel bilimsel kaynaklara, yargı içtihatlarına hakimdir

X
10

Hukuk konularında, ilgili kişi ve kurumları yazılı ve sözlü olarak bilgilendirir.

X
11

Bir yabancı dili kullanarak hukuk alanı ile ilgili güncel bilgileri ve mahkeme kararlarını izler, meslektaşları ile iletişim kurar (“European Language Portfolio Global Scale” Level B1) .

12

Hukuk alanının gerektiği düzeyde bilgisayar programları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır (“European Computer Driving Licence, Advanced Level”) .

X

*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest